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Team Lead Material Management Apparel (m/f/d)
Standort: Eschborn (Headquarter) or Shanghai (China)Bereich: Product & ApparelBeschäftigungsart: VollzeitVertragsart: UnbefristetEinstiegslevel: BerufserfahreneStartdatum: Ab sofort
Engineered in Germany, Proven in the Wild
Jack Wolfskin ist eine international renommierte Outdoor-Marke und Teil der ANTA Sports-Gruppe, einem der weltweit führenden Sportartikelhersteller. Als einer der Top-Anbieter hochwertiger Outdoor-Bekleidung, Schuhe und Ausrüstung in Europa und China steht Jack Wolfskin für Innovation, Funktionalität und Nachhaltigkeit. Mit einem starken Netzwerk aus eigenen Stores und Franchise-Partnern zählt das Unternehmen außerdem zu den größten Franchisegebern im deutschen Sportfachhandel.Wir suchen Menschen mit Entdeckergeist, die frei denken, wild unterwegs sind und gerne neue Wege gehen – gemeinsam mit einem starken Team, das Outdoor im Herzen trägt. Klingt nach dir? Dann willkommen bei den Wild Ones.
Jack Wolfskin ist eine international renommierte Outdoor-Marke und Teil der ANTA Sports-Gruppe, einem der weltweit führenden Sportartikelhersteller. Als einer der Top-Anbieter hochwertiger Outdoor-Bekleidung, Schuhe und Ausrüstung in Europa und China steht Jack Wolfskin für Innovation, Funktionalität und Nachhaltigkeit. Mit einem starken Netzwerk aus eigenen Stores und Franchise-Partnern zählt das Unternehmen außerdem zu den größten Franchisegebern im deutschen Sportfachhandel.Wir suchen Menschen mit Entdeckergeist, die frei denken, wild unterwegs sind und gerne neue Wege gehen – gemeinsam mit einem starken Team, das Outdoor im Herzen trägt. Klingt nach dir? Dann willkommen bei den Wild Ones.
We free the Wild inside everyone, and out there!
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Fabric Development Apparel in unserem Headquarter Idstein als Team Lead Material Management Apparel (m/w/d).
Unser Unternehmenshauptsitz wird gegen Ende des Jahres 2026 nach Eschborn verlegt, und dein primärer Arbeitsort wird sich ab diesem Zeitpunkt entsprechend nach Eschborn verlagern.
Unser Unternehmenshauptsitz wird gegen Ende des Jahres 2026 nach Eschborn verlegt, und dein primärer Arbeitsort wird sich ab diesem Zeitpunkt entsprechend nach Eschborn verlagern.
Deine Aufgaben im Wolfpack:
Führung & Teamleitung
Materialstrategie & Innovation
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
Lieferantenmanagement & Qualität
Nachhaltigkeit
- Führung, Weiterentwicklung und Motivation des globalen Material-Teams an den Standorten Deutschland, China und Vietnam, einschließlich disziplinarischer und fachlicher Führungsverantwortung
- Definition klarer Ziele, Prioritäten und Arbeitsweisen für ein Team, das standort-, zeitzonen- und kulturübergreifend zusammenarbeitet
- Gezielte Weiterentwicklung der Kompetenzen im Team durch Coaching, konstruktives Feedback und Nachfolgeplanung
Materialstrategie & Innovation
- Gemeinsame Entwicklung und Umsetzung der globalen Materialstrategie und -roadmap mit dem Sourcing Director im Einklang mit Marken-, Kategorie- und wirtschaftlichen Zielen
- Scouting, Evaluierung und Einführung innovativer Stoffe, Zutaten und Veredelungstechnologien
- Übersetzung von Performance-Anforderungen im Outdoor-Bereich, darunter Wasserdichtigkeit, Atmungsaktivität, Gewicht, Robustheit und Wärmeisolation, in technische Materiallösungen
- Steuerung der Materialbibliothek und der Core-Material-Plattform zur Reduzierung von Komplexität und zur Optimierung der Wiederverwendung von Materialien über verschiedene Kollektionen hinweg
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit Design, Produktmanagement, Produktentwicklung, Qualitätssicherung und Nachhaltigkeit entlang des gesamten Produktentstehungsprozesses
- Sicherstellung, dass Materialentscheidungen und Meilensteine mit dem saisonalen Entwicklungsplan abgestimmt sind
- Zentrale Schnittstelle zwischen der Unternehmenszentrale und den asiatischen Niederlassungen für alle materialbezogenen Themen
Lieferantenmanagement & Qualität
- Betreuung strategischer Materiallieferanten und Steuerung gemeinsamer Innovationsprojekte in enger Zusammenarbeit mit dem Sourcing-Team
- Ausgewogene Berücksichtigung von Leistungsfähigkeit, Kosten, Mindestbestellmengen (MOQs) und Lieferzeiten bei der Materialauswahl
- Sicherstellung, dass alle Materialien die erforderlichen Prüf- und Qualitätsstandards sowie Anforderungen an die Chemikalienkonformität, einschließlich PFAS-frei, REACH und bluesign®, und relevante globale Standards erfüllen
Nachhaltigkeit
- Kontinuierliche Erhöhung des Anteils bevorzugter und umweltverträglicherer Materialien, darunter recycelte, biobasierte und zertifizierte Textilien
- Unterstützung von Initiativen zur Kreislaufwirtschaft und Rückverfolgbarkeit im Einklang mit den Nachhaltigkeitszielen des Unternehmens
Was du mitbringst:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Textilingenieurwesen, Textiltechnik, Materialwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet bzw. eine vergleichbare berufliche Qualifikation
- Langjährige und fundierte Erfahrung in der Materialentwicklung oder im Materialmanagement im Bereich Outdoor, Sport oder funktionaler Bekleidung bzw. Schuhe
- Nachweisbare Führungserfahrung, insbesondere in der Führung standortübergreifender, interkultureller und cross-funktionaler Teams
- Tiefgehendes technisches Fachwissen zu Funktionsstoffen, Membranen, Isolationen, Zutaten, Veredelungen und relevanten Prüfverfahren
- Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Begleitung von Materialinnovationen von der Konzeption bis zur kommerziellen Serienreife
- Fundierte Erfahrung im Lieferantenmanagement und in der direkten Zusammenarbeit mit Textilherstellern, insbesondere in Asien
- Sehr gutes Verständnis von nachhaltigen Materialien, chemischer Compliance und relevanten Umweltzertifizierungen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse; zusätzliche Deutsch- oder Mandarinkenntnisse sind von Vorteil
- Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen, insbesondere zwischen Europa und Asien
- Empathischer und klarer Kommunikationsstil sowie die Fähigkeit, über Kulturen und Zeitzonen hinweg Vertrauen aufzubauen
- Strategisches Denken in Verbindung mit fundierter technischer Expertise und ausgeprägtem wirtschaftlichem Verständnis
- Neugierige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem Ziel, innovative Konzepte in marktfähige Produkte zu überführen
- Ausgeprägte Stakeholder-Management-Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Design, Produktentwicklung, Sourcing und Senior Management
- Analytische Problemlösungskompetenz und Sicherheit bei strukturierten Entscheidungen
- Begeisterung für technische Outdoor-Produkte und ein tiefgehendes Verständnis der funktionalen Anforderungen der Endanwender
Was dich bei uns erwartet:
- Spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen
- Firmensprache Deutsch und Englisch
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Flexibles und hybrides Arbeiten
- Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen
- Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Exklusive Angebote über Corporate Benefits
- Bikeleasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen
- EGYM, Firmenfitness mit Zugriff auf über 7000 Studios
- Teamevents und Sportangebote in der Natur
- Duz-Kultur und Casual Dresscode
- Kostenfreies Wasser, Kaffee-und Teespezialitäten
Bist du bereit für dein nächstes Abenteuer?
Dann werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine elektronische Bewerbung über unser Online-Karriereportal, inklusive Lebenslauf und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.